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第22个全国“安全生产月”之际，显德汪矿全面贯彻“人人讲安全、个个会应急”的主题，六手联弹，密织安全防护网，打造本质安全型企业。 “坐诊”与“上门服务”联手 谱写安全宣教曲 “在电焊作业的工作场所不能设置的防火器材是？” “水” “平整车厢煤炭过程中要注意？” “禁止跨越相邻车厢，禁止爬车跳车……” 6月16日，一场别开生面的趣味问答活动在办公楼前拉开序幕，安全监督员们“现场坐诊”，通过现场咨询、抢答竞赛等多种形式，以“寓教于乐”的方式，让职工在潜移默化中提升安全自主意识。活动现场，矿工会还发挥女工协管员作用，向职工发放粽子、矿泉水等，叮嘱大家安全作业，共筑安全防线。 除了“现场坐诊”外，他们还开展了“上门服务”业务，深入到车间班组，现场为大家讲解安全工作当中遇到的生产技术、劳动保护、职业病预防等相关知识，增强职工的安全知识储备，提升职工维护自己安全权益的水平，实现安全发展的根本目标。 “抓制度”与“抓落实”联手 谱写安全保障曲 设备摆放整齐、标识吊挂有序、工具井井有条……在制修中心生产现场处处能体现“标准”二字。 把抓好安全生产标准化与“安全生产月”活动深度融合，他们从党管培训、标准化提档升级、事故隐患排查治理等方面入手，明确责任人，层层落实责任，形成了一级抓一级、一级向一级负责的安全生产标准化管理体制。此外，组织安监科、机电科、保卫科等职能管理部室，开展讲制度规程、明岗位职责活动，让全矿干部职工手抄岗位职责，使其进一步明晰全矿的管理制度，并在岗位做好贯彻落实。 一分部署，九分落实。他们还发挥矿检查小组作用，不定期对各岗位、各单位制度落实情况加强监督检查并进行情况通报，确保各项规章制度落实到岗位、到现场，督促岗位职工养成规范操作、标准上岗的良好习惯。 “挖隐患”与“促整改”联手 谱写安全责任曲 “物流二期卸车机房东侧泥沙多，容易堵塞排水口，请物流及时负责清理”…… 在显矿办公网上，安全大检查通报占据“C”位，点开之后，一条条安全问题罗列清晰，责任明确，确保各单位能够及时有效认领责任，进行整改落实。 他们以每周三的安全大检查活动为契机，让管理人员全面参与矿区管理的各个方面，查隐患，堵漏洞，保安全，每周四早调会通报并跟踪处理情况，提升排查人员及现场操作者的安全责任意识。同时，他们把整改作为隐患排查的关键，形成隐患排查、建档、治理、销号的闭环管理机制，确保每项问题整改到位，为矿区发展营造安全稳定的良好环境。 （责任编辑：闫静） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |