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近日，河北建工省安装三分公司各项目党支部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，凝心聚力，发挥支部的战斗堡垒作用，使党支部真正成为项目核心。各项目党支部始终贯彻“以人为中心”和“人才是第一资源”的发展理念，把人才培养和团队建设放在重要位置来抓。内蒙恒坤项目党支部采取多种方式与项目管理人员沟通交流，多措并举凝心聚力，极力打造“心往一处想、劲往一处使”的项目管理团队。 坐下来 谈谈心 为深入了解项目职工的真实想法，指导并帮助职工真正投入到工作，不断激发他们的主动性和积极性，项目党支部书记李守玺带领支部党员开展经常性的谈心谈话，一有空闲就深入到职工中去，不是高高在上的“领导讲话”而是以“坐下来、谈谈心”的方式进行，从个人生活、项目感受、工作生活中遇到的问题、今后规划等方面进行畅谈。项目上的小伙子们从开始的“不好意思”到后来的“无话不谈”，逐步从座谈到谈心，从谈心到交心。李守玺说，项目管理人员的工作能力很重要，但工作态度更重要，我希望他们能把内心的话说出来，无论是好的方面还是坏的方面，只要说出来就能解决，只有帮他们解决问题，他们才会用心，才会把工作“当回事”，才能对工作保持激情。 同学习 共成长 “平常会给我们讲一些工艺知识，教我们如何去适应自己的工作……”，为了帮助青年职工的成长，李守玺经常会利用下班时间召集大家开个“小会”，教他们怎样看图纸，怎样建立实物量台账，怎样处理现场中遇到的问题，怎样管理自己所负责的工作区域。“其实，我在这些年轻人身上也学到很多，他们虽然莽撞但有冲劲，虽然自律性差但学习能力强，我们之间都是互相学习，取长补短……”。转现场时，他身边少不了年轻技术人员，过程中遇到问题会讲错在哪儿，以后检查的时候着重看哪儿。“他很亲切，没有架子，好多事都是亲历亲为，是我们学习的榜样，就是嗓门大……”项目人员笑着说。 提后勤 暖人心 为让这些在施工人员感受到温暖、团结的力量，作为项目支部书记，李守玺把后勤工作放在了重要位置，他经常关心一线施工人员的吃住水平及日常生活，征询大家的意见改善伙食，炖肉、鸡腿、鸭腿等每周会给大家变着样儿的安排，“吃饱了不想家”他经常这样笑着说。“要保证大家有好的工作状态，首先就要满足大家基本的生活水平，他们都是离家在外，本来就很不容易，经常三两个月才能回家一次，如果吃住上再不能满足，他们凭什么好好干活？”从他严肃认真的表情就能看出一线施工人员在他心中的地位。 “严格、性子急”是李守玺的标签，但“亲和、办实事”更是他的内在。正是他的“急脾气”让项目人员经常对他竖起大拇指，在抓进度、促生产上他从来不含糊，在与甲方沟通交流、催要工程款上他从来都是主动积极，在培养青年技术员上他从来不打折扣。他说，项目将继续大力宣传贯彻党的二十大精神，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实做好基础工作，发挥项目党支部模范带头作用，激发项目部每一位成员的聪明才智，为项目管理团队的进一步发展贡献力量。 （责任编辑：闫静） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |