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三友集团党委牢牢把握主题教育总要求、根本任务和目标要求，坚持把“必答题”做到位、“自选题”做出色，确保主题教育各项工作有声有色、有形有效。 紧扣主题，做实“规定动作”求实效。坚持一盘棋统筹，集团主题教育领导小组办公室坚持每周召开一次推进会，听取各工作组关于主题教育开展情况和对基层党组织督导检查情况汇报，就集团主题教育下步重点工作进行安排部署，确保主题教育有力、有序、有效开展。集团4个工作组和3个巡回指导组协调联动，紧盯重要节点，列席各公司党委理论中心组集中学习，检查支部“三会一课”记录和检视问题台账，全面加强对主题教育的组织推动和督促指导。坚持常态化学习，集团各级党委以书记领读带头学、支部对标交流学、个人自主每日学，持续拓展教育资源、强化学习效果，不断提高学习主动性、长效性。发放《中国共产党章程》《习近平著作选读》等重要学习资料3000余册，通过组织集中学习、讲授专题党课、撰写心得体会等方式，推动理论学习由浅入深，并将学习资料、研究课题归档成册，建立长效学习机制，不断丰富主题教育学习内容，推动学习成果转化为开展工作的新思路、新办法。截至目前，集团上下共开展理论学习中心组10次、班子成员领讲24次、主题党课200余次。坚持开展好调研，集团各级班子以“大走访、大调研、大排查、大攻坚”为方向，奔着问题去、带着问题学、解决问题回，200余名领导干部深入一线、扎根现场，对140个调研点位深入开展调查研究，并对检视出来的问题，明确整改措施、目标、时限，建立工作台账，确保整改到位。 突出特色，丰富“自选动作”促创新。发挥组织优势，创新开展“学思想·党组织书记领学领读”特色活动，通过开设微信专栏、组织现场领读等方式，各级党组织书记带头读诵原著、分享心得体会，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义。突出媒体融合，丰富线上线下学习载体，营造浓厚氛围。在网站、报纸、电视、新媒体等平台开辟“主题教育进行时”“读原文学原著悟原理·书记领读”等专栏，动态更新主题教育学习资料、信息简报等，做到全方位、多角度、立体式宣传展示跟进。建设主题教育文化长廊6个，展示经验成果，依托“学习强国”“国资e学”灵活开展线上学习，强力推进阵地建设。提升党建带动，积极开展“劳模故事分享会”“青年五四奖章颁授典礼”“师课共建”雕刻坊等党建带工建、团建等活动，将主题教育与人才培养、中心工作紧密融合，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。 （责任编辑：闫静） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |