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近日，开滦集团实业发展公司党委在园区管理分公司组织召开“五强五促”党支部工作机制调度推进会议。实业发展公司党委有关领导、所属各单位党组织负责人、两级机关有关部门负责人、基层党支部书记代表参加了会议。 与会人员现场观摩了园区管理分公司井下排水中心党支部“五强五促”宣传阵地、党小组讲评会议和相关基础资料，深入到井下排水中心变电站和406井口工业广场，参观员工岗位描述、安全文化阵地和部分生产现场，听取了开展“五强五促”党支部工作机制建设以来，井下排水、安全管理、环境整治、技改工程以及党员员工素质提升等相关情况介绍。园区管理分公司党委及所属井下排水党支部分别从强化组织推动和保障任务落实两个不同角度进行了经验介绍，其他党委、支部代表分别交流了启示和收获，就如何学习借鉴先进单位的好经验、好做法，推动“五强五促”党支部工作机制建设再上新台阶明确了工作措施。 会议认为，公司各级党组织认真贯彻落实党中央和上级党委关于加强党的基层组织建设的决策部署和专项工作安排，紧扣活动主题，聚焦目标任务，明确工作路径、创新工作举措，在全系统形成了大抓基层的良好态势。经过上下共同努力，“五强五促”党支部工作机制建设实现良好运转，各环节重点任务得到扎实推进，取得了较好的阶段性成果。 会议指出，加强“五强五促”党支部工作机制建设，是继承和发扬开滦党建优良传统，加强基层党组织对经济工作全面领导而采取的一项抓基层、打基础的战略性举措。各单位要认真贯彻落实集团公司党委决策部署和实业发展公司党委年初工作安排，进一步树牢大抓基层、大抓支部鲜明导向，对标先进、找准差距、主动提升，扎实推进“五强五促”党支部工作机制建设向纵深发展，以基层党建和基层治理的新成效，开创企业转型升级高质量发展新局面。一是全面理解深化推进落实“五强五促”党支部工作机制的深刻内涵，进一步增强推动工作落实的紧迫感和自觉性。要提高工作摆位，充分认识深化“五强五促”党支部工作机制建设是贯彻落实党的二十大精神的必然要求；找准职能定位，充分认识深化“五强五促”党支部工作机制建设是全面贯彻党的组织路线的重要举措；明确工作方位，充分认识深化“五强五促”党支部工作机制建设是推动企业实现高质量发展的重要保证。二是准确把握深化“五强五促”党支部工作机制推进落实的重点任务，进一步找准推动工作落实的着力点和落脚点。要强化政治引领，切实把干事创业的思想扎牢在基层；强化效益效率，切实把生产经营的成效创造在基层；强化风险防控，切实把安全生产的措施落实在基层；强化创新驱动，切实把全员创效的动力释放在基层；强化以人为本，切实把和谐发展的局面稳固在基层。三是健全完善深化“五强五促”党支部工作机制建设的保障措施，进一步提高推动工作落实的针对性和实效性。要打破通常观念、压紧压实责任，在形成工作合力上下力量、做文章；自觉对标先进、主动优化提升，在提高活动质量上下力量、做文章；健全工作机制、强化考核兑现，在发挥激励作用上下力量、做文章；强化融入融合、加快成果转化，在确保工作成效上下力量、做文章。各级党组织进一步提高政治站位，清醒认识当前面临的严峻形势和艰巨任务，找准基层党组织和广大党员的奋斗坐标，以更加饱满的工作热情、更加有效的思路举措推进“五强五促”党支部工作机制建设向更深层次发展，在加快结构调整，增强发展活力，提高效率效益，推动企业高质量发展的深刻实践中筑牢坚强战斗堡垒，为加快建设“五个现代化开滦”贡献实业力量。 （责任编辑：闫静） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |