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开滦集团内蒙古公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，认真谋划，精心组织，全面部署开展“安全生产月”活动，确保公司安全生产持续稳定。 一是举办“安全生产月”启动仪式。督导基层单位利用安全办公会和班前会等形式开展“安全生产月”活动启动仪式，宣贯“安全生产月”活动精神，宣读本单位活动安排。通过广播、网络、宣传栏等宣传媒介广泛宣传开展“安全生产月”的目的和意义。 二是深入开展安全教育宣贯活动。围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，组织各单位主要负责人要组织开展宣讲活动，各区科组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”等活动交流学习体会，增强员工安全意识、安全履职能力和安全行为自觉。 三是开展安全宣传咨询日活动。集中开展“安全宣传咨询日”线上线下活动，各单位设活动主会场，采取设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、开展有奖答题、安全大抽奖，开展安全知识牌板挂图展、安全咨询服务、岗位描述竞赛等活动，大力营造浓厚的安全氛围。 四是开展事故隐患排查治理活动。围绕国务院安委会全国重大事故隐患排查专项排查整治2023行动要求，由主要负责人开展“五带头”活动，加大典型“三违”责任追究考核力度，典型“三违”人员都要在班前会上作检讨，警醒自我，警示他人。 五是开展安全警示教育活动。组织召开全员安全警示教育大会，对上半年安全生产事故进行通报与反思，反省当前安全生产工作存在的不足，进一步提升公司广大干部员工安全意识。动员组织员工查找身边的不安全行为或好的安全做法，开展“现身说法小视频”评比活动。 六是开展安全知识竞赛活动。开展安全生产知识抢答赛活动。主要以新版《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、现场安全管理常识等为主要内容的知识抢答赛，通过竞赛在全公司范围内形成学知识、长技能、保平安的良好氛围。 七是深入开展岗位“双述”活动。按照试点先行、培育典型、全面提升的思路，在两矿采掘、通防、机电等重点单位的15个主要工种推行岗位“双述”训练，全面提升员工安全素质。 八是开展安全生产应急预案演练活动。组织雨季撤人应急演练，开展自救器使用和事故应急处置方法实操培训，不断增强员工应急救援知识和自救互救避险能力，达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提高应急处置能力的目的。 （开滦集团内蒙古公司） （责任编辑：闫静） 国企网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：国企网或《国企》杂志”的所有作品，版权均属于国企网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：国企网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 |